Наталия Биланик, компания МТС-Украина
Наталья Береза в 1997 году окончила Киевский лингвистический университет.
До прихода в МТС-Украина, Наталья четыре года работала в компании Kraft Foods Украина и более двух лет в British American Tobacco в Украине, занимая различные позиции в области управления персоналом. Наталья Береза – член различных ассоциаций профессионалов в сфере управления человеческими ресурсами, включая Европейскую Бизнес Ассоциацию и American Chamber of Commerce в Украине.
В МТС Наталья пришла работать в сентябре 2006 года на должность руководителя группы по обучению и развитию персонала. В 2007 году назначена Директором по человеческим ресурсам компании МТС-Украина.
Доклад:
"Роль коммерческих телекоммуникационных компаний в развитии образовательного потенциала страны"
Вчерашние студенты, попадая на рынок труда в качестве молодых специалистов, оказываются в достаточно непростой ситуации – большинство работодателей отдает предпочтение специалистам хотя бы с минимальным опытом работы.
Как правило, большинство выпускников обладают только теоретическими знаниями и базовыми навыками, да и то не всегда соответствующими современным технологиям и требованиям компаний.
При этом общеизвестно, что инвестиции компании в молодого специалиста в среднем в 3–4 раза превышают уровень вложений в опытного работника, не говоря уже о текучести кадров в «молодежной» категории.
Исходя из анализа ситуации на трудовом рынке Украины, компания МТС в рамках социальной ответственности специально разработала комплекс проектов, направленных на поддержку молодого поколения основных возрастных категорий:
- Программа стажировки МТС – программа, направленная на приобретение профессионального опыта и знаний, а также расширения спектра теоретических и практических навыков работы в МТС по приоритетным для компании направлениям, с целью привлечения наиболее перспективных и способных к работе в компании молодых сотрудников.
- «Профессионалы будущего» - это первая долгосрочная программа поддержки студентов, которая объединяет образование, практический опыт стипендии от МТС и возможность пройти стажировку в нашей компании.
- Проекты МТС, ориентированные на школьников младших и старших классов:
- «Уроки мобильной грамотности» ориентированы на детей младших классов
- «Дни открытых дверей» нацелены на то, чтобы помочь старшеклассникам с выбором будущей профессии
- Проект «Мобильный интернет в школы» - благодаря нашей услуге МТС Коннект мы в этом году обеспечим доступ к Интернету около 100 сельским школам и интернатам по всей Украине.
Важный социальный аспект всех HR-проектов МТС-Украина – поддержка и развитие интеллектуального потенциала нации.
